Después de meses de debate, finalmente se ha dado luz verde para un cambio significativo en el pago del aguinaldo para los trabajadores en México. En el último día de febrero de 2024, se aprobó por parte de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Senado de la República la modificación que establece que el aguinaldo será duplicado, lo que implica un aumento considerable en esta prestación laboral.
La propuesta, respaldada por diversas voces, incluyendo la del senador Napoleón Gómez Urrutia, plantea que el aguinaldo para los trabajadores pase de 15 días de salario mínimo, como lo establece actualmente la Ley Federal del Trabajo, a 30 días. Esta medida no solo busca dignificar los derechos de los trabajadores, sino también fortalecer la economía familiar y el sector productivo del país.
La aprobación de esta modificación implica un cambio significativo en la normativa laboral mexicana, la cual había mantenido el mismo estándar en el pago de aguinaldo durante los últimos 54 años. Sin embargo, antes de que entre en vigor esta determinación, aún se espera que sea confirmada en el Pleno del Senado, lo cual podría ocurrir antes de que finalice el año 2024.
El aguinaldo, un pago anual garantizado por ley, es una prestación fundamental para los trabajadores formales en México y su aumento representa un avance significativo en el reconocimiento de sus derechos laborales.